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November 2018

MVG II (Alternativtermin 2)

November 19 @ 10:30 - November 23 @ 13:00
Martin-Niemöller-Haus, Am Eichwaldsfeld 3
Arnoldshain/Schmitten, 61389 Deutschland
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Rechte nutzen – Arbeitsbedingungen aktiv gestalten! Der Einstieg ins MVG ist geschafft. Jetzt geht es um die Kernbereiche der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst Du, wie die MAV die Arbeitsbedingungen in Eurem Betrieb mitgestalten kann. Vom betrieblichen Zusammenleben über die Arbeitszeiten bis hin zur technischen Überwachung: Hier kommt es immer auf die MAV an - ohne ihre Zustimmung kann der Arbeitgeber nichts unternehmen. Schritt für Schritt lernst Du, wie Rechte und gute Ideen durchgesetzt werden können: Mit…

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MVG III (Alternativtermin 2)

November 19 @ 10:30 - November 23 @ 13:00
Martin-Niemöller-Haus, Am Eichwaldsfeld 3
Arnoldshain/Schmitten, 61389 Deutschland
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Für sichere Jobs: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten Mit diesem Seminar wird das Grundwissen im Mitarbeitervertretungsrecht komplett. Zum Tagesgeschäft der MAV gehören Einstellungen, Versetzungen und leider auch Kündigungen. Damit Du hier schnell und richtig handeln kannst, steht im dritten und letzten Teil der Grundlagenreihe die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten im Mittelpunkt. Da Personalentscheidungen oft auch einen finanziellen Hintergrund haben, lernt Ihr Handlungsmöglichkeiten in wirtschaftlichen Angelegenheiten kennen. Das hilft, die Arbeitsplätze der Kollegen sicherer zu machen. Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen Initiativen…

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Dezember 2018

MVG I (Alternativtermin 6, zusätzliche Veranstaltung!) – ausgebucht!

Dezember 3 @ 10:30 - Dezember 7 @ 13:00
Integrationshotel Kochsberg, Kochsberg 1
Meinhard, 37276 Deutschland

Du wurdest gerade in die Mitarbeitervertretung gewählt, hast aber das Gefühl, gar keine Ahnung zu haben, was da auf Dich zukommt und was Deine Aufgaben sein werden? Für den ersten Überblick, die eigene Rollenbestimmung und das Erkennen mitarbeitervertretungsrechtlicher Grundstrukturen ist dieses erste Einführungsseminar konzipiert. Natürlich werden auch allererste Grundzüge des Beteiligungsverfahrens behandelt. Folgende Themen werden angesprochen: Meine neue Rolle als Mitarbeitervertreter/in Neu im Amt: Was kommt jetzt auf mich zu? Welche Erwartungen haben Kollegen und Arbeitgeber? Wie funktioniert die Zusammenarbeit…

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